Conclusiones

CONFERENCIA INAUGURAL
QUIRÓFANO SIN ESTRÉS

D. Mikah de Waart
Coach, experto en la Ley de Atracción. Holanda

A través de una relajación previa, el conferenciante situó a los asistentes en una situación óptima, para la recepción de los contenidos.

Nos hizo meditar sobre las cosas fundamentales de la vida y posibilidades y herramientas para el análisis de las mismas.

Asimismo nos trasmitió herramientas y métodos para controlar el estrés en cualquier momento.

Destacó la importancia de la actitud enfermería a la hora de cuidar pacientes y la percepción de los pacientes.

MESA REDONDA 1
ENFERMERÍA EN LOS NUEVOS PROCESOS QUIRÚRGICOS

Modera: D. Isidoro Vázquez Villa
Supervisor de quirófano. Hospital General Universitario Reina Sofía. Murcia

Coordinación entre quirófano y reanimación
Dª. Silvia Orozco García
Supervisora de CMA. Hospital General Universitario Gregorio Marañón. Madrid

Aunar esfuerzos para lograr una coordinación y comunicación eficaz entre Quirófanos y Reanimación son la base de un ciclo de mejora continua en los cuidados enfermeros para lograr el máximo de calidad y satisfacción de nuestros pacientes.

Cirugías interdisciplinares
D. Manuel Joaquín Cobo Najar
Enfermero de quirófano materno-infantil. Hospital Clínico Universitario Virgen de la Arrixaca. Murcia

La protocolización mediante Check-list nos permite anticiparnos al curso normal de todos los tiempos quirúrgicos y estar preparados para posibles contratiempos. Vemos una forma de trabajo eficaz y eficiente con la protocolización del trabajo enfermero en casos EXIT.

Neurología intervencionista y radiología vascular intervencionista
D. Vicente Ricart Mayo
Enfermero de Radiología Intervencionista. Área de Imagen. Hospital Universitari i Politècnic la Fe. Valencia

En definitiva, la innovación pasa por el aprendizaje de enfermería y en técnicas como la radiología vascular intervencionista, hace necesario el desarrollo de protocolos enfermera para una mayor calidad y satisfacción.

MESA REDONDA 2
PRÁCTICA BASADA EN LA EVIDENCIA

Modera: Dª. Eva Abad Corpa
Técnica de Formación. Área de Investigación de la Dirección General de Planificación, Ordenación Sanitaria y Farmacéutica e Investigación. Consejería de Sanidad y Política Social de Murcia

La Mesa 2 titulada “Práctica basada en la evidencia” ha conseguido realizar una trayectoria por esta filosofía de trabajo dejándonos un foto panorámica de su desarrollo. Dentro de esta foto se ha enfocado específicamente tres aspectos:

• La generación de nuevo conocimiento a través de la investigación aplicada en cuidados.
• La síntesis de dicha investigación original en formato de protocolos y guías de práctica clínica basados en la evidencia.
• Las barreras para su implantación en la práctica clínica así como estrategias facilitadoras.

Así, en primer lugar el Dr. César Hueso en su ponencia, realizó un acercamiento al papel clave de la investigación en cuidados para la práctica clínica y profundizó en por qué se considera uno de los pilares básicos de la PCBE.

Del mismo modo, realizó un análisis del uso que de la evidencia se hace en la práctica y del papel relevante que las redes sociales y las TICs tienen para la difusión de las mejores evidencias.

En la segunda ponencia, la enfermera Mª José Vicente nos habló de programas, recursos y herramientas cuyos objetivos son el promover y facilitar los procesos de implementación de GPC y nos mostró la experiencia de implementación de un protocolo basado en la evidencia (“Eliminación del vello de la zona quirúrgica”) que se está llevando a cabo en una unidad quirúrgica de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Por último, el enfermero Jesús Leal, en la tercera ponencia, realizó una introducción a los aspectos mas relevantes sobre Seguridad de Paciente, específicamente sobre aspectos relacionados con el ambito quirurgico. Del mismo modo, expuso algunas practicas seguras basadas en la evidencia que se deberían de utilizar en cirugia y por ultimo dió algunas pinceladas sobre dificultades en la implantación de evidencias en este ámbito.

MESA REDONDA 3
DESARROLLO PROFESIONAL

Modera: D. David Armero Barranco
Decano de la Facultad de Enfermería de Murcia

La adquisición  de competencias profesionales mediante la simulación supone una innovación docente aplicable tanto en el ámbito de la formación universitaria como en el profesional. Permite poner a la persona que aprende en escenarios casi tan reales como los que encontrará   en el entorno clínico y supone, un método de aprendizaje capaz de conferir al alumno competencias en Enfermería Quirúrgica. La simulación facilita un aprendizaje basado en la experiencia personal, reflexivo y muy importante, sin riesgos para el paciente.

La adecuación de las personas a las exigencias de cada puesto de trabajo se puede hacer de diferentes maneras.  La Gestión por Competencias (GC) es una de ellas. En la GC la clave es el factor humano, al tener en cuenta sus capacidades, actitudes, aptitudes, etc., y termina identificando a las personas más adecuadas para cada puesto. La GC describe el puesto de trabajo en base a la opinión de todos los actores implicados: trabajadores, gestores y usuarios. Con la GC se consiguen beneficios para los propios profesionales (mayor reconocimiento y desarrollo profesional, más compromiso, motivación, etc.), para la institución (mayor productividad, posibilidad de medir y observar, identificación de fortalezas y debilidades,…) y para los usuarios (mejor asistencia). Para conseguir la GC es necesaria la implicación de todas las partes implicadas.

Las especialidades de Enfermería están en la actualidad reguladas por el Real Decreto 450/2005. De las siete previstas, hay 6 desarrolladas, quedando pendiente aun Enfermería de Cuidados Médico-Quirúrgicos, que se encuentra en fase de elaboración del Programa Formativo por parte de la Comisión Nacional de Especialidades. El desarrollo académico y profesional de las enfermeras supone la oportunidad de fortalecer el valor del CUIDADO, contribuir a proteger y mejorar la salud de la población, propiciar el crecimiento profesional, evaluar la actividad realizada y promover la cooperación.

El desarrollo de la formación enfermera quirúrgica en Europa es heterogénea, ya que no tiene una duración igual en todos los países miembros y los organismos que la imparten también lo son: universidades u hospitales públicos o privados.

MESA REDONDA 4
NUEVAS HERRAMIENTAS DE GESTIÓN

Modera: Dª. Ángela Escribano Casas
Presidenta de AEEQ

Unidad de aprovisionamiento integral
D. Juan Antonio Sánchez Pérez
Supervisor de área de Recursos Materiales. Hospital Clínico Universitario Virgen de la Arrixaca. Murcia

Las centrales de compras y de logística suponen un ahorro en la gestión de los materiales, tanto en su compra como en su almacenamiento. Este ahorro debe ir acompañado en la elección  por parte de los profesionales asistenciales y gestión de un material eficiente.

Nuestra unidad de aprovisionamiento pretende que el proceso logístico del material para el personal asistencial sea algo secundario. Que dedique su tiempo a la labor asistencial y de calidad.

Gestión de Residuos
Dª. Gemma Navarro Cano
Jefa de Servicios Generales. Hospital de la Santa Creu i Sant Pau. Barcelona

Importancia de la buena gestión:

• La gestión es cosa de todos.
• La gestión repercute directamente en la seguridad del personal, paciente y medio ambiente.

La buena organización en la segregación es primordial para garantizar:

• La seguridad.
• El ahorro.
• La mejora para el medio ambiente.

Sería imprescindible unificar criterios en lasdistintas comunidades autónomas, respecto al tratamiento y los criterios de residuos sanitarios de riesgo.

Deberíamos disminuir los residuos y evitar los materiales desechables innecesarios.

¿Qué gestionamos, personas o cuidados?

La responsabilidad de los directivos enfermeros tiene que estar centrada prioritariamente en gestionar cuidados, es lo que nos define como disciplina y lo que nos diferencia del resto de profesionales del equipo de salud.

Para justificar necesidades de enfermos, tenemos que huir del modelo de ratios enfermeros,… hay que trabajar en un modelo profesional, que permita defender espacios competenciales, donde se prestan cuidados.

CONFERENCIA DE CLAUSURA
LA ENFERMERÍA A TRAVÉS DEL ESPEJO

D. Juan F. Hernandez Yáñez
Sociólogo

La Enfermería es una profesión llamada a desempeñar un importante rol para poder hacer frente a los complicados retos que se avecinan para los servicios de salud.

Para ello Enfermeria tiene que seguir creciendo, aumentar su cualificación, ser más especializada con competencias avanzadas y con un status más prominente entre las profesiones sanitarias.

Es evidente la necesidad de un crecimiento cualitativo de la enfermería, así como una mejor proyección y presencia social de la profesión.

También nos deja una reflexión sobre los problemas internos de la misma, como son:

• Falta de confianza y autoestima.
• Una excesiva centralidad de los cuidados.
• Resistencia a comunicarse con la sociedad.

Una conferencia que seguro nos despierta inquietudes de cara al futuro.